SUPLINKS

Le CIF en deux mots...

Un de vos salariés souhaite suivre une formation qui n’entre pas dans votre plan de formation ? Orientez-le vers le Fongecif Ile-de-France.


Il bénéficiera d’une formation dans le cadre d’un Congé individuel de formation (Cif). Au moins 4 mois avant le début de sa formation, il doit vous adresser une demande d’autorisation d’absence. Répondez dans les 30 jours. Sans réponse de votre part, son congé est acquis.


Votre salarié est en CDD ? Remettez-lui un Bordereau individuel d’accès à la formation (Biaf) avec son contrat de travail pour faire valoir ses droits. Si le Cif-CDD se réalise sur le contrat de travail, vous devrez remplir une autorisation d’absence. Si vous souhaitez la reporter, Adressez-vous au Comité d’entreprise ou aux délégués du personnel.

 

Source : http://www.fongecif-idf.fr/



03/11/2011
0 Poster un commentaire

A découvrir aussi


Inscrivez-vous au blog

Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour